一、项目总体情况

 随着生活水平的不断提高，人们的健康观念有了极大的转变，对医疗服务的要求也越来越高，直接加大了医护人员的压力。长期高压下的工作会不同程度地影响医护人员心理健康状况，医护人员常年与心理和生理双重受损的病人交往，这种独特的工作环境，势必会导致不良情绪的增长 。有关工作压力和心理健康的关系，国内学者进行了大量的研究，发现工作压力是影响心理健康的主要因素。若此类问题不能够进行有效解决，不仅可能诱发医护人员的自身疾病，严重者则会引发医患纠纷发生，严重影响和谐医患关系。因此，如何处理好医护人员的心理健康问题对提高护理工作效率，维持稳定医患关系具有重要意义。

本研究随机抽取桐乡市级医院女性医护人员500名作为调查研究象。采用问卷调查（具体见附件一）的方法收集研究对象的基本情况，包括年龄、文化程度、专业技术职称；职业情况，包括工作岗位、工作时间工作形式与状态、休假情况；生殖及生育情况，包括月经情况、生育情况、常性生活/未采取避孕措施；症状自评量表（ＳＣＬ－９０）：分没有、很轻、中等、偏重、严重5项，心理健康知识。通过分析影响女性医护人员心理健康的因素以提出合理的解决对策。采取相应措施干预女性医务人员的负面情绪，对维持医护人员的心理健康，提高工作积极性与效率具有重要意义。

二、经费投入情况

设备：移动硬盘及分析软件5000元；工作人员费：8000元；

印刷费：2000元；论文发表费：3000元（以上资金皆由单位及课题组成员自筹）

三、对照项目计划、进度的完成情况

①采用问卷调查；由课题组人员负责发放、指导、收集调查表；

②包括年龄、文化程度、专业技术职称；职业情况，包括工作岗位、工作时间工作形式与状态、休假情况；生殖及生育情况，包括月经情况、生育情况；症状自评量表（ＳＣＬ－９０）：分没有、很轻、中等、偏重、严重5项，心理健康知识，分析存在的问题；

③针对调查结果进行分析， 参照计划进度并提前完成调查表的设计、发放调查表进行调查并收集、资料规范完整录入、统计软件进行统计分析，得出结果，撰写论文。

四、  经济效益、社会效益

1.分析得出桐乡市女性医务工作者的心理健康及影响相关因素。

2.针对存在的问题提出改进策略，有的放矢。

3.针对调查结果，制定方案，采取相应措施干预女性医务人员的负面情绪，对维持医护人员的心理健康，提高工作积极性与效率具有重要意义。